برنامه استراتژیک مرکز تحقیقات تغییر اقلیم و سلامت دانشگاه علوم پزشکی دزفول
- چشم انداز
مرکز تحقیقات تغییر اقلیم و سلامت دانشگاه علوم پزشکی دزفول، به عنوان یک مرکز معتبر فرا ملی در زمینه پژوهش، نوآوری، ظرفیت سازی و مرجع پشتیبانی از فرایند حکمرانی سیاست های تغییر اقلیم و سلامت شناخته می شود. هدف نهایی این مرکز؛ اجرا و ارتقای سیاست های کلی پیشگیری و کاهش خطرات ناشی از سوانح طبیعی و حوادث غیرمترقبه ( ابلاغی مقام معظم رهبری در سال 1384)، قانون سازمان مدیریت بحران (ابلاغی 1398) و همچنین سند راهبردی توسعه فناوری های آب، خشکسالی، فرسایش و محیط زیست ریاست جمهوری (ابلاغی 1399) بر اساس انجام پژوهش های کاربردی مناسب است.
- رسالت
مرکز تحقیقات تغییر اقلیم و سلامت دانشگاه علوم پزشکی دزفول به عنوان تنها مرکز تحقیقاتی در عرصه تغییر اقلیم و سلامت در کشور تلاش دارد محورهای ذیل را سرلوحه مسئولیت های کلان خود در توسعه علمی کشور قرار دهد :
- توسعه بستر پژوهش و نوآوری در جهت تقویت تابآوری و ظرفیت قابل انطباق با مخاطرات اقلیمی بر پایه راهبردهای اقلیم محور
- تهیه شواهد علمی در خصوص پی آمدهای ناشی از تغییر اقلیم شامل سیل، خشکسالی و گردوغبار
- ارائه راهکارهای علمی جهت تصمیم گیری، سیاستگذاری و برنامه ریزی جهت کاهش پیامدهای تغییر اقلیم بر سلامت از طریق توسعه همکاری های بین دانشگاهی، ملی و بین المللی
- جمع آوری اطلاعات و آمار مربوط به پی آمد های تغییر اقلیم در منطقه
- بسط و توسعه تحقیق در راستای بررسی اپیدمیولوژی ، تشخیص و درمان بیماری های مرتبط با تغییر اقلیم به ویژه بیماری های آندمیک منطقه
- گسترش و تعامل همکاری بین مراکز تحقیقاتی در کشور و در سطح بین الملل
- جذب، آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی در زمینه تغییر اقلیم و سلامت بر اساس شایسته سالاری و با بهره گیری از توانائی نخبگان
- همکاری با شورای عالی سلامت و امنیت غذایی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشک
- ارزش های مرکز تحقیقات تغییر اقلیم و سلامت
- حفظ کرامت انسانی، ضوابط اخلاقی و تأمین منافع ملی در برنامه های علمی و پژوهشی
- تعهد در انجام کار و امانت داری در خصوص ایده ها و پژوهشهای مطرح شده
- صیانت از منابع ملی در هزینه کرد اعتبارات پژوهشی
- رقابت علمی و پژوهشی بر مبنای اصول اخلاقی
- توانمندی در ایده پردازی در زمینه های علمی، پژوهشی و فناوری در چارچوب سیاستهای ملی پروتکل های بین المللی
- قابل اعتماد بودن مرکز در سطح ملی، منطقه ای و بین المللی از دیدگاه همکاریها و مشارکت های علمی و پژوهشی
- تحلیل محیطی (SWOT)
تحلیل محیطی در مرکز تحقیقات تغییر اقلیم و سلامت دانشگاه، ابزاری راهبردی برای ارزیابی عوامل داخلی و خارجی مؤثر بر فعالیتهای مرکز است. این تحلیل با شناسایی نقاط قوت، ضعف، فرصتها و تهدیدها، به مدیران و پژوهشگران کمک میکند تا راهبردهایی مؤثر برای توسعه فعالیتها، بهرهگیری از ظرفیتها و کاهش چالشها تدوین کنند. هدف اصلی، بهبود کارآیی مرکز و ارتقای جایگاه آن در حوزه تحقیقات تغییر اقلیم و سلامت است.
- لیست نقاط قوت (S)
- علاقه بالای محققین پژوهشکده محیط زیست دانشگاه علوم پزشکی تهران به همکاری در امر پژوهش در زمینه تغییر اقلیم
- وجود اسناد بالادستی و قانونی در زمینه تغییر اقلیم
- استقرار مرکز تحقیقات تغییر اقلیم در دانشگاه علوم پزشکی و شهر دزفول در استان خوزستان و منطقه جنوب غربی ایران به عنوان منطقه بلاخیز از نظر تاثیرپذیری ناشی از مخاطرات تغییر اقلیم
- وجود منطقه جغرافیایی و ژنتیکی مناسب از جهت بررسی های آزمایشگاهی و پزشکی بیماری های پدیدار از تغییر اقلیم
- بهره مندی استان خوزستان از بخشی از بودجه نفت کشور (به استناد ماده الحاقی 42 لایحه تنظیم احکام برنامه های توسعه کشور)
- لیست نقاط ضعف (W)
- احتمال وجود مشکل در جذب نیروی انسانی متخصص ( کارشناس تحقیق)
- کمبود تخصص های لازم با رویکرد سازگاری نظام سلامت با تغییر اقلیم در نظام سلامت
- احتمال عدم تخصیص بودجه کافی برای مرکز
- لیست فرصت ها (O)
- تنها مرکز تحقیقات اختصاصی در زمینه تغییر اقلیم و سلامت در کشور
- انواع حمایت های افراد خیر و NGO ها
- حمایت های مالی دولت از مراکز تحقیقاتی
- ارتباط موضوع تغییر اقلیم با اکثر رشته های تخصصی
- وجود افراد علاقمند به پژوهش در رابطه با تغییر اقلیم و سلامت
- وجود دوره های تحصیلات تکمیلی در زمینه سلامت در حوادث و بلایا و سایر رشته های مرتبط در آموزش عالی کشور
- لیست تهدیدها: (T)
- پایین بودن بودجه تحقیقاتی
- نبودن چارت سازمانی مستقل
- عدم جذب نیروی انسانی متخصص
- نگرش جهانی نسبت به ایران
- پایین بودن درآمد متخصصین
- وجود مقررات دست و پا گیر
- عدم استقلال مراکز تحقیقاتی
- تحلیل ذینفعان
فرآیندی است که طی آن تمام افراد، گروهها و سازمانهایی که بهطور مستقیم یا غیرمستقیم بر فعالیتها و تصمیمهای مرکز تحقیقات تغییر اقلیم و سلامت تأثیر میگذارند یا از نتایج آن تأثیر میپذیرند، مانند : وزارت بهداشت، دانشگاه، سازمان حفاظت محیطزیست، پژوهشگران و مردم شناسایی و ارزیابی میشوند. سپس میزان نفوذ، انتظارات، نیازها و نوع رابطه هر گروه با مرکز بررسی میشود تا درک دقیقی از منافع و خواستههای ذینفعان به دست آید. هدف از این تحلیل، کمک به طراحی راهبردهای مؤثر برای تعامل، همکاری و جلب حمایت ذینفعان در تحقق اهداف پژوهشی و سیاستی مرکز است؛ بهگونهای که بتوان با مدیریت مؤثر ارتباطات، از تعارضهای احتمالی جلوگیری کرده ، همافزایی گستردهتری در حوزه تغییر اقلیم و سلامت ایجاد کرد.
- محورهای استراتژیک
محورهای استراتژیک به عنوان ستونهای اصلی فعالیت و جهتگیری مرکز تحقیقات تغییر اقلیم و سلامت، چارچوبی کلی برای برنامهریزی، تصمیمگیری و تخصیص منابع فراهم میکنند. این محورها نشاندهنده حوزههای کلیدی هستند که مرکز باید برای تحقق مأموریت و دستیابی به اهداف بلندمدت خود بر آنها تمرکز کند. تعیین و اجرای این محورها کمک میکند تا مرکز بتواند منابع خود را بهصورت مؤثر مدیریت کرده، همافزایی بین فعالیتها را افزایش دهد و در راستای مأموریت خود، یعنی کاهش اثرات تغییر اقلیم بر سلامت جامعه، گامهای عملی و اثربخش بردارد.
- محور پژوهش و تولید علم: بر توسعه تحقیقات بنیادی و کاربردی در زمینه تأثیر تغییر اقلیم بر سلامت انسان تأکید دارد.
- محور آموزش و توانمندسازی: به ارتقای دانش و مهارت پژوهشگران، دانشجویان و کارکنان مرتبط میپردازد.
- محور ترجمان دانش و سیاستپژوهی: نقش پل ارتباطی بین یافتههای علمی و تصمیمسازیهای کلان را ایفا میکند.
- محور همکاریهای بینالمللی: به گسترش تعاملات علمی و تبادل تجربیات با مراکز پژوهشی و سازمانهای جهانی اختصاص دارد.
