.png)
اساسنامه مرکز تحقیقات تغییر اقلیم و سلامت دانشگاه علوم پزشکی دزفول
مرکز تحقیقات تغییر اقلیم و سلامت دانشگاه علوم پزشکی دزفول با هدف کمک به رفع نیازهای علمی ، پژوهشی و فناوری کشور در حوزه تغییر اقلیم و سلامت تشکیل می شود. در این اساسنامه برای اختصار، دانشگاه علوم پزشکی دزفول و مرکز تحقیقات تغییر اقلیم و سلامت «مرکز» خوانده می شوند. «مرکز» بر اساس این اساسنامه و مصوبه شورای دانشگاه و تایید شورای گسترش دانشگاه های علوم پزشکی کشور تاسیس می گردد.
ماده 1- جایگاه حقوقی
«مرکز» واحد پژوهشی و آموزشی است که در چارت تشکیلاتی دانشگاه و زیر نظر مستقیم رئیس «دانشگاه علوم پزشکی دزفول » فعالیت می کند.
ماده2 - مأموریت و اهداف
مأموریت:
مرکز تحقیقات تغییر اقلیم و سلامت دانشگاه مأمور است تا با هماهنگ سازی فعالیت های آموزشی، پژوهشی و گسترش مرزهای دانش در حوزه تغییر اقلیم ، سلامت جوامع را در برابر مخاطرات ناشی از تغییر اقلیم افزایش دهد و سیاستگذاریهای مبتنی بر شواهد را در سطوح محلی، استانی و ملی پشتیبانی نماید.
اهداف:
- ارائه مشاوره تخصصی و برنامه ریزی برای آموزش نیروهای متخصص در کشور
- توسعه زیر ساخت های لازم برای کارشناسی مسائل مرتبط درکشور؛
- تولید و بومی سازی دانش فنی و ارتقای فناوری بین رشته ای در خصوص تغییر اقلیم و سلامت
- مشارکت در تدوین استانداردهای ملی، منطقه ای و بین المللی مربوط به تغییر اقلیم و سلامت
- تاسیس آزمایشگاه های مرجع و همکار
- همکاری و مشارکت در شبکه متخصصان تغییر اقلیم و سلامت در کشور
- ارائه طرح های ملی کلان در حوزه تغییر اقلیم و سلامت
- تعامل با مراکز آموزشی و پژوهشی داخل و خارج و تبادل استاد و دانشجو
- مشاوره به پژوهشگران برای تاسیس شرکت های دانش بنیان
- انتشار یافته های علمی، تخصصی و ترجمان دانش
- برگزاری دوره های آموزشی در مقطع دکترای تخصصی پژوهش محور و پسا دکترا در حوزه تغییر اقلیم و سلامت
- همکاری با وزارتخانه های مرتبط در حوزه برنامه ریزی های مرتبط با تغییر اقلیم و سلامت
- برگزاری جلسات و گفتگوهای تخصصی در زمینه تغییر اقلیم و سلامت
- استفاده از آزمایشگاه ها، امکانات و تجهیزات دو دانشگاه به منظور تسهیل در انجام طرح های پژوهشی
- همکاری در انتشار مقالات، کتب، و نشریات علمی تخصصی در زمینه تغییر اقلیم و سلامت
- همکاری در برگزاری دوره های آموزش های علمی کاربردی و دوره های عالی آموزشی پژوهشی
- تبادل محقق به منظور آموزش و پژوهش در زمینه تکنیک های پایه و پیشرفته
ماده۳- ارکان
ارکان مرکز عبارت است از:
- شورای سیاستگذاری
- رئیس مرکز
- شورای پژوهشی
- گروه های تخصصی پژوهشی
ماده ۴- شورای سیاستگذاری
- اعضای شورای سیاستگذاری، مرکب از اعضای هیئت موسس مرکز و شش نفر از صاحب نظران مرتبط با موضوع تغییر اقلیم، با انتخاب و تایید رئیس دانشگاه می باشد.
ماده 5 -وظایف و اختیارات شورای سیاست گذاری
- پیشنهاد رئیس
- تعیین خط مشی و سیاست های کلی و تصویب برنامه و بودجه جهت ارائه به دانشگاه
- تدوین و تایید ساختار اداری و تشکیلاتی
- نظارت بر روند فعالیت های جاری و آتی
- تصمیم گیری در مورد انحلال
ماده 6 -رئیس « مرکز »
- رئیس « مرکز» به پیشنهاد شورای سیاست گذاری از میان اعضای هیئت علمی دانشگاه با مرتبه حداقل استادیاری برای یک دوره 4 ساله با حکم رئیس دانشگاه منصوب می شود.
ماده 7 -وظایف رئیس « مرکز»
- مدیریت امور اجرایی «مرکز» بر اساس اساسنامه و مصوبات شورای سیاستگذاری در چارچوب و مقررات
- تهیه و تنظیم سیاست ها، پیشنهاد برنامه و بودجه، آیین نامه ها و دستورالعمل های مرکز جهت تصویب در شورای سیاستگذاری
- برقراری ارتباط با مراکز علمی و پژوهشی برای ارائه خدمات و اجرای طرح های آموزشی، پژوهشی و فناوری
- عقد قراردادها و امضای اسناد مالی با رعایت آیین نامه مالی و معاملاتی
- انتصاب معاون و مدیران گروه های پژوهشی
ماده 8- شورای پژوهشی
اعضای شورای پژوهشی مرکز عبارتند از:
- رئیس مرکز
- معاون پژوهشی مرکز
- 4 نفر از اعضای هیات علمی دانشگاه به انتخاب معاونین پژوهشی دانشگاه
- مدیر گروه پژوهشی تغییر اقلیم و سلامت
- 2 نفر عضو فرا بخشی مرتبط با حوزه تغییر اقلیم
ماده 9- وظایف و اختیارات شورای پژوهشی
- تدوین، پیشنهاد و هماهنگ سازی برنامه ها، آئین نامه ها و طرح های آموزشی و پژوهشی
- نظارت بر اجرای صحیح اساسنامه و پیشنهاد تغییرهای لازم برای ارتقاء سطح کیفی و کمی فعالیت ها به شورای سیاست گذاری
- تهیه و پیشنهاد برنامه و بودجه و ارائه آن به شورای سیاست گذاری
- تصویب و تأیید جذب کمک های سازمان ها، ارگان ها، شرکت های دولتی و غیردولتی داخل و خارج به منظور تقویت بنیه مالی در چارچوب ضوابط و مقررات
- تهیه و تدوین گزارش عملکرد و ترازنامه سالیانه و ارائه آنها به شورای سیاستگذاری
- بررسی و تصویب طرح های پژوهشی و پیشنهاد های رسیده در زمینه انتشار کتب و راهنماهای تخصصی
ماده 10- مقررات مالی، اداری و استخدامی
- مرکز از نظر امور اداری و مالی و استخدامی تابع مقررات دانشگاه می باشد.
- مرکز می تواند نسبت به عقد تفاهم نامه، قراردادهای آموزشی و پژوهشی و اجرای آن ها با هماهنگی واحدهای ذیربط و استفاده از امکانات آنها اقدام کند.
- فعالیت های آموزشی و پژوهشی مرکز با استفاده از تجهیزات و امکانات دانشگاه انجام می گردد.
- مرکز می تواند از همکاری اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی دانشگاه برای تحقق اهداف خود استفاده کند.
ماده 11- منابع مالی
- بودجه مرکز از محل کمک های دولتی، مردمی، درآمد فعالیت های پژوهشی و آموزشی و یا قراردادهای منعقده تأمین خواهد شد.
ماده 12- انحلال
- در صورت انحلال مرکز، با نظر شورای سیاست گذاری و تصویب دانشگاه، اموال و دارایی های مرکز، پس از تسویه دیون به دانشگاه منتقل خواهد شد.
ماده 13- این اساسنامه در 13 ماده در تاریخ ..................... به تصویب شورای گسترش دانشگاه های علوم پزشکی کشور رسیده و پس از تصویب قابل اجرا می باشد.
